عنوان دوره آموزشی: ارزیابی ریسک به روش FMEA و JSA

مدرس: مهندس سید علی خضری: کارشناس مهندسی متالوژی، کارشناس ارشد مدیریت صنعتی

هزینه شرکت در وبینار و اعطای گواهی حضور به شرکت کنندگان: 85000 تومان

از عوامل اصلی شناسائی نیازهای یک سازمان ارزیابی ریسک می باشد. ارزیابی ریسک در پروژه ها بهترین روش برای جلوگیری از حوادث و بیماری های شغلی می باشد. این حوادث به علت عدم شناسائی خطرات بالقوه اتفاق می افتد.در نتیجه می توان با برنامه ریزی و اقدامات پیشگیرانه و کنترلی با توجه به نوع شغل کارکنان حوادث را کاهش داد.

هر کس، باعث مرگ انسانی به ناحق گردد، ،چنان است که گویی همه انسانها را کشته، و هرکس انسانی را از مرگ رهایی بخشد، چنان است که گویی همه مردم را زندگی بخشیده است (سوره مائده آیه 32).

موضوعات مرتبط: ارزیابی ریسک در پروژه ها، معرفی بسته های آموزش غیر حضوری ارزیابی ریسک و آنالیز خطرات شغلی، معرفی کتاب: ارزیابی ریسک انسانی ،مهندس ناصر ملکی(HSE)، زهرا شریفی(ارزیابی ریسک)، دکتر سعید قره بگلو، شرکت تاصا

سرفصل وبینار:

1. تعاریف و اصطلاحات ارزیابی ریسک
2. نحوه شناسایی خطرات
3. معرفی استانداردها و برنامه های ارزیابی ریسک
4. روش PHA
5. روش JSA
6. کارگاهی کاربرگ های JSA وPHA
7. روش FMEA(کارگاهی و عملی) 
8. نوشتن و حل نمونه کاربرگ های روش های مذکور 
9. ماتریس های روش های مذکور
10. نحوه تشکیل تیم ارزیابی ریسک

خلاصه وبینار:

FMEAچیست؟

یک فرایند سیستماتیک برای شناسایی خطاهای بالقوه در طراحی و اجرای فرآیند قبل از روی دادن آنها، با هدف حذف و یا کاهش خطر مرتبط با آن ها

مراحل اجراییFMEA:

• تشکیل تیم
• انتخاب فرایند
• مشخص کردن گام های فرآیند یا اجزا و عوامل تشکیل دهنده سیستم
• فهرست کردن حالات بالقوه خطا برای هر یک ان‌ها
• تعیین اثرات بالقوه بروز هر یک از این حالات خطا
• تعیین علل بروز هر یک از این خطاها
• فهرست کردن کنترل های جاری به منظور شناسایی هر یک از این خطا ها
• محاسبه اولویت ها میزان اهمیت هر ریسک
• اجرا و پیاده سازی اقدامات پیشگیرانه و اصلاحی

سازمان بین‌ المللی کار در سال ۲۰۰۲ گزارش داد که مرگ کارگران در اثر حوادث و بیماران ناشی از حوادث سالیانه ۲ میلیون نفر می‌رسد. منشاء تمام حوادث از دو حالت خارج نیست:

• وجود شرایط نا ایمن 
• اعمال نا ایمن افراد  

معرفی انواع روشهای ارزیابی ریسک:

• چک لیست
• ‏what if/check list
•  FM&EA یا حالت شکست و تجزیه و تحلیل آن
• PHL یا لیست مقدماتی خطر
• PHA یا تجزیه و تحلیل مقدماتی خطر
• HAZOP یا مطالعه عملیات و خطر
• FTA یا تجزیه و تحلیل درخت خطا
• ET&BA
• O&SHA
• FHA
• JSA یا آنالیز ایمنی شغلی

آنالیز ایمنی شغلی چند مزیت مهم دارد:

• آموزش افراد با استفاده از روش های ایمن و موثر و همچنین  ایمن نمودن افراد در برابر خطرات
• مرور روش های شغلی بعد از به وجود آمدن حادثه
• راهنمایی افراد تازه کار نسبت به شغلشان
• ارائه راهنمایی های لازم قبل از انجام کارهای نامنظم و پیچیده 

مراحل مقدماتی انجام JSA:

1-تشکیل گروه و تیم حرفه ایJSA 

2-جمع آوری اطلاعات زمینه ای

شش گام برای اجرای آنالیز شغلی وجود دارد:

• تصمیم بگیرید چگونه می‌خواهید از اطلاعات استفاده کنید چرا که این امر چگونگی جمع آوری داده ها را مشخص می کند.
• مرور اطلاعات زمینه ای مرتبط نظیر چارت سازمانی،  چارت فرایندکار و شرح شغل
• شغل ها (وضعیتهای) شاخص را انتخاب کنید
• آنالیز شغل به طور دقیق از طریق جمع آوری داده های فعالیتهای شغل، رفتارهای مورد نیاز کارگر، شرایط کار، ویژگی ها و توانایی های انسانی مورد نیاز برای انجام شغل
• با کارگری که شغل را انجام می‌دهد و نزدیکترین سرپرست او،  اطلاعات به دست آمده از آنالیز شغل را مورد بررسی قرار دهید
• برای هر شغل شرح شغل و ویژگی های شغل را بنویسید

روش های مختلف اجرای JSA:

• روش مشاهده یک به یک
• روش گفتمان گروهی
• روش یادآوری، ثبت و بررسی
• روش غیر حضوری 

نتایج حاصل از اجرای JSA:

• تهیه پروسه کار ایمن برای هر شغل
• مشارکت کارگر در ایمنی انجام شغل و نیز برقراری محیط کار ایمن
• تحویل پروسه کاری ایمن به فرد تازه استخدام شده
• بازنگری پروسه های کاری ‏موجود شده و شناسایی خطرات و بیماری های ناشی از آن
• بازنگری شغل را از جهت پروسه های کاری بعد از وقوع حادثه
• پیشنهاد حفاظ ها و وسایل حفاظت فردی مورد نیاز
• مشخص شدن اقدامات کنترلی و راه های حذف خطر موجود در هر موجود در هر مرحله از شغل به طور اختصاصی برای هر شغل
• بررسی بهتر کار و ایمنی با استفاده از آنالیز ها توسط کارشناسان ایمنی
• به وجود آمدن نگرش مثبت درباره ایمنی به لحاظ اینکه ایمنی یک فرایند  پیشگیری از خطر است و کارگران با درک این مسئله بهتر ایمنی را در محیط کار رعایت می کنند
• استفاده به عنوان ابزاری در مهندسی صنایع
• تعیین نیازهای آموزشی ایمنی کارکنان، کارگر خطرات محیط کار و شغل خود را می‌شناسد و آموزش های مورد نیاز در جهت مقابله با این خطرات به فرد داده می شود
• زمینه سازی در جهت ایجاد یک سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای
• اطلاع رسانی و آموزش خطرات موجود، MSDS مواد شیمیایی، نکات ایمنی
• تعویض فرایند کار
• حذف مراحل اضافه در انجام کار
• جابجایی و گردش کار در بین کارگران
• نصب تجهیزات شرایط اضطراری
• نصب حفاظ های گوناگون روی ماشین آلات
• با انجام آنالیز ایمنی شغلی می توان مشخص نمود که کارگر هر شغل باید در چه زمانهایی و تحت  چه معاینات و پایش هایی قرار گیرد

"شرکت فناور آتی سلامت محیط کار و پویا، دارای مجوز برگزاری دوره های آموزشی از مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان فنی و حرفه ای کشور،مجوز کانون تبلیغات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و مجوز فناوری تحت حمایت پارک علم و فناوری یزد می باشد."